- Спойлер
- phpBB [media]
Список разделов › Главное › О жизни России и общества
Лысый - волосатый - лысый - волосатый....СТ писал(а):какая примета?
Путин лысоват, так скажемСТ писал(а):нет
А что - Путин считается лысым? не рассматривала его в таком разрезе
Есть хороший сериал "Брежнев", где генсека играл Шакуров.Бриджит писал(а):Николай 1-й был лысым, Александр 2-й волосатым.....Александр 3-й был лысым, Николай 2-й волосатым...
то есть от царей идет
Ижевск. Удмуртия. Устройства стали больше «общаться» в сети. По данным аналитиков «МегаФона», за год трафик IoT-решений в республике вырос на треть. SIM-карты, которые с помощью мобильного интернета удаленно управляют техникой Удмуртии, за месяц передают объем данных, сравнимый с непрерывным общением в мессенджерах на протяжении 9 месяцев.
Удмуртские предприниматели в тренде и активно внедряют инновационные решения в бизнес. С помощью интернета вещей в республике охраняют объекты, отслеживают общественный городской транспорт, управляют работой лифтов, используют интернет в кардиографах скорой помощи. А за последний год более чем в два раза выросло количество SIM-карт, которые занимаются мониторингом объектов энергетики региона.+ «Наша компания обслуживает более 20 котельных в Ижевске, работающих без постоянного присутствия персонала. SIM-карты «МегаФон» мы используем в GSM-системах, предназначенных для дистанционного контроля и управления стационарными объектами. С помощью SMS и голосового дозвона система информирует о состоянии оборудования. Благодаря решению мы повысили качество обслуживания котельных и в несколько раз сократили время реагирования на внештатные ситуации»
Росатом внедряет систему для цифрового производства
ФГУП «ВНИИА им. Н.Л. Духова» (ведущее предприятие Госкорпорации «Росатом») разработало систему для цифрового производства «Призма». Система использует крупнейшую отечественную разработку для мониторинга станков и персонала «Диспетчер» от компании «Цифра». Потенциальный рост портфеля заказов после внедрения «Призмы» составляет 10% на текущих производственных мощностях.
Система «Призма» создавалась как импортонезависимый продукт для цифрового управления всеми процессами на мелкосерийном и серийном производстве, под потребности именно российских предприятий.
Сегодня «Призма» внедрена на четырех промышленных площадках Госкорпорации «Ростатом»: ФГУП «ВНИИА им. Н.Л. Духова» (г. Москва), ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. академика Е.И.Забабахина» (г. Снежинск), ФГУП «ПО «Маяк» (г. Озерск), ФГУП «УЭМЗ» (г. Екатеринбург»). В рамках этих проектов к системе мониторинга оборудования «Диспетчер» подключено более 300 станков, что является одним из крупнейших «цифровых» парков промышленного оборудования в рамках Госкорпорации.
Благодаря технологиям промышленного интернета вещей «Призма» создает единое цифровое пространство на предприятии, объединяя производственный процесс с системами планирования и учета.
Внедрение системы на производстве ФГУП «ВНИИА им. Н.Л. Духова» увеличило время работы станков с ЧПУ (числовое программное управление), в течение которого они что-то производят, на 27%. Подключение станков к системе «Диспетчер» показало реальную картину на производстве и выявило «узкие места». За счет контроля загрузки оборудования и повышения дисциплины операторов время простоя, когда оборудование не используется, снизилось в среднем на 428 часов в месяц, что составляет примерно 4 дополнительных смены на один станок. Оборачиваемость запасов сократилась со 149 дней до 109 за счет перехода к системе формирования заказов по принципам бережливого производства.
В 25 атомных городах России внедрят систему «умный город»
В населенных пунктах России, где размещены крупные предприятия атомной отрасли, будет внедрена система «умный город». Как пишут «Известия» со ссылкой на дочернее предприятие «Росатома» АО «ОТЭК», на первом этапе модернизацию планируется провести в 25 городах, где проживает в общей сложности 2 миллиона человек.
«Госкорпорация в лице ОТЭК начинает реализацию проектов «умного города» при поддержке федеральных органов власти и крупнейших представителей банковского сектора. Предстоит модернизация систем водо-, тепло- и электроснабжения. Цифровая городская инфраструктура обеспечит эффективное использование ресурсов и управление всеми системами из единого центра. Также появится прозрачный потребительский контроль, вовлеченность жителей во взаимодействие с городскими системами», — пояснил газете заместитель гендиректора «Росатома» Кирилл Комаров.
В городах планируется внедрить системы мониторинга объектов ЖКХ, экологической и дорожной обстановок, а также управления жизненным циклом создания общегородских объектов.
«Речь идет, в первую очередь, о модернизации существующей инфраструктуры. На ее основе мы развернем Интернет вещей. Считанные с датчиков данные будут поступать в единый диспетчерский центр. В него войдет и система управления ремонтными бригадами, которые будут мгновенно реагировать на аварии», — рассказал заместитель генерального директора ОТЭК Максим Чаховский.
Напомним, атомные города Сосновый Бор, Саров, Новоуральск и Глазов уже вошли в список пилотных городов по внедрению комплекса мероприятий «умный город».
Нехватка кадров
Мой пост в этот раз будет коротеньким.
Как раньше и писал работаю айтишником в медицине. Недавно получил повышение, теперь я по совместительсву руководитель нового структурного подразделения - Контакт-центра (Call-центр). Работы предстоит много - журналы там всякие, пожарная безопасность, электро безопасность и т.д. но уже с самого начала пошли палки в колеса.
Регистраторы-бабки за 60 лет! Они типа проработали в поликлинике 12 лет и они то уж точно знают что и как должно работать. Мне, в свою очередь, нужно выполнять приказ министерства и достигать целевых показателей. Началась война! Я сам написал программу взаимодействия регистратуры с контакт-центром, задача регистратора-вовремя актуализировать в ней информацию ( расписание приема врачей, работа разных кабинетов и т.д.). Регистраторы начали откровенно фелонить. Данные не передают вовремя, создают зачем-то вид бурной деятельности, а работа стоит.
Решил у них узнать, почему так? Они сказали- будут за комп. доплачивать- будем делать. Говно- вопрос, иду к главному- он говорит ок, давай пару тыщ им накинем сверху, у них и так телефон отобрали- теперь им проще, все за них делает call- центр. Ок, добавили- работать не стали. Более того толпой кинули заявления об увольнении. Типа нажимаем на них сильно, работать бедных заставляем. Причем одна из регистраторш все делает как надо, да и еще в итоге ей стимулирующие подняли, остальные вопят постоянно. Поднялся вопрос о наборе молодых девушек на роль регистраторов. Все в один голос кричали, что никто не пойдет. Отдел кадров вопил, что нужно старых оставлять-холить и лелеять, никто не придет на их место. Решил взять все в свои руки. Кинул по своим ребятам клич- в пятницу три девочки уже были на собеседовании. Показал им все, объяснил - завтра в ПН идут устраиваться, и з/п и обязанности всех устроили. Как так-то?
чистейший плагиат идеи...Кент писал(а):на треккере выложили такое
Ой, оставь!Кент писал(а):это же надо столько удумать...не прост ,однако ,писатель, не прост ...
Вернуться в О жизни России и общества
Сейчас этот раздел просматривают: Аши, 1 скрытый и 21 гость