Список разделов › Прочее › Беседка
Неужели выше нашей?CYOKK писал(а):Ester, у нас смертность от ковида одна из самых высоких в Европе...
Заболеваемость слегонца вниз пошла.
Ester писал(а):То есть непривитые не могут на работу ходить? А зарплату будут платить?
dobrovolya писал(а):но даже в таков виде наблюдение за выполнением этого указа непрвомочно

dobrovolya писал(а):во времена до н.э. (начала эпидемии)


Папа_Карло писал(а):Суровость немецких законов смягчает возможность их не выполнения?
что для русского хорошо, как говорится... примером моя фирма: найдется масса бдительных коллег, которые возьмутся за чистку от врагов народа. летом уже такие голоса раздавались, когда еще на расслабоне всё было. а теперь - тем более
менталитет, панимашшшьььdobrovolya писал(а):которые возьмутся за чистку от врагов народа.



Папа_Карло писал(а):Суровость немецких законов смягчает возможность их не выполнения?
Вакцинировался после того , когда коллеги стали на него косо смотреть. 

Вот из-за таких как ты и подобных тебе и распадаются здоровые трудовые коллективы!tiss78 писал(а):На работе. Занимаюсь любимым занятием - интригоплетением. ОООООО, как же это энергозатратно![]()
Но вроде что-то сплетается

защищаешь какой то свой проект?tiss78 писал(а):На работе. Занимаюсь любимым занятием - интригоплетением. ОООООО, как же это энергозатратно![]()
Но вроде что-то сплетается
А меня больше никто не обижает. Потому что всё получилось ровно так, как я и говорила.Обитель писал(а):защищаешь какой то свой проект?
да запускаю новый объект, а руководитель проекта заломил требования к работникам, как к космонавтамОбитель писал(а):или для чего плетешь?


не будуОбитель писал(а):не сдавайся ))

Компромисс компромиссу рознь. Я не смогу нормально описать механизм, ибо не писательОбитель писал(а):Дикость, как, впрочем, любой компромисс
)dobrovolya писал(а): тогда встал вопрос: если есть "запрет", то должен быть кто-то, кто будет проверять выполнение запрета. а работодатель по нынешним законам не имеет права проверять статус вацинации - это сугубо личная информация, которая может быть передана сотрудником работодателю исключительно на добровольной основе.

dobrovolya писал(а):veravelios писал(а):Завтра нечаянный выходной. Какое чудесное чувство. Целый день , который я могу провести как мне захочется.
у нас с послезавтра локдаун для непривитыхв не-продовольственные магазины с тестом, а больше никуда нельзя. надо завтра успеть на работу съездить - полить мои 25 горшка, если они пережили переезд
tiss78 писал(а):2 - дергаешь за разные ниточки по разному, чтобы в итоге сложилось желаемое
Ты про бумаги, скорее всего. А я про договориться. Без "договориться" и бумаг не будетОбитель писал(а):в начале проекта это катит
в конце года только перышки летят

veravelios писал(а):dobrovolya, послушала про шестипалого.
вот прямо так сидишь и одна смотришь?! Папа_Карло писал(а):Стену для расстрелов освободили?

спасибо, конечно, за заботу 
rimi писал(а):Вакцинировался после того , когда коллеги стали на него косо смотреть.

Сейчас этот раздел просматривают: 18 гостей