А что вы делаете прямо сейчас, в эту минуту? (продолжение)

[Ольга Прохорова]

продолжение
/viewtopic.php?p=4032868#p4032868

[Alice]

в США скорая по домам не разъезжает. Бери такси и отправляйся, куда тебе надо.

Да ладно!
Какая убогая страна.

Добавлено спустя 48 секунд:
А мне обязательно ставить смайлы, когда я шучу или стебусь?

[Серг Б.]

Ну и как будет выглядеть эта война?

В вежливой культурной форме.

Спойлер

phpBB [media]

[Папа_Карло]

Типа профилактики и чтобы отпустило меня.

Новопассит. Это травы.

[Y-ina]

нет, моральное и психологическое давление.
отбор часов, язвительная критика на педсоветах под видом приличной, цепляние к пустому месту.
Можно сказать, что бумажки написаны с ошибками, и это ерунда, это исправляется.
а можно сказать, что у вас все плохо. дети ничего не знают.
а можно сказать, что вас боятся дети, что вы их гнобите, что они из-за вас бросают школу, что вы плохо учите, что вы слишком много задаете, что слишком много спрашиваете, что слишком много загружаете, что занимаетесь не тем и пр.
Но при этом не говорится, как надо.

[Серг Б.]

что у вас все плохо. дети ничего не знают.

слишком много спрашиваете, что слишком много загружаете,

Противоречия, однако. Эмоциональный конфликт. Друг-друга накручиваете на эмоции хорошо. Год лошади - прямолинейны. Год быка тем более - прямолинейны. Обычно для мужчин это хорошо, а женщины не могут здесь контролировать свои эмоции. Тренировочный режим, друг-друга "кусать" постоянно.

Такой конфликт лет на десять. Постоянно друг-друга будете накручивать на эмоции. Вполне вероятно, что будет пик взаимной истерии, а потом успокоение, либо цепная реакция по нарастанию. Значит, пик истерии ещё впереди. Тут как-то надо научиться не обращать внимания на слова друг-друга.

Добавлено спустя 4 минуты 52 секунды:
Научиться молчать, там где нужно. и говорить более деликатно. это потребует времени.

[mimo]

Такой конфликт лет на десять

Серг Б., ты оптимист.. ))

[Серг Б.]

можно. а внутри я агрессивный человек и скрыть агрессию, по большей части, не получается.

А избавиться от внутренней агрессии? Не пробовали?

[Папа_Карло]

Ну и как будет выглядеть эта война?

В вежливой культурной форме.

Спойлер

phpBB [media]

да, по разному

Спойлер

[Марфа_М]

У меня на работе, где потом произошел конфликт с начальницей, в принципе разговоры с ее стороны были только такие: «все плохо, пздц, все недовольны вашими показателями».

Ну тут то бюджет, нет показателей, которые тебе спустили и из-за которых заставляют «рвать жопу».
Ну плохо и плохо, лично мы там потом привыкли что «все плохо», там до сих пор насколько мне известно именно так и происходят совещания, прошло уже 7 лет. Один раз может случайно у тебя вышло хорошо, потом год ты гавно.

Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:
Поэтому лично мне непонятна причина этой «истерики»: «она сказала что мы плохо работаем».
Ну сказала, и что?
В чем проблема, что прежде тебя без остановки хвалили 40 лет?
Если только в этом.

Добавлено спустя 5 минут 55 секунд:
В прошлом году я с начальницей общалась неформально, она сама точно также каждую неделю на совещаниях выслушивает что «вы все гавно», с этой фразы совещания в принципе там начинаются.

[Володя 11]

Грматоты, награды за участие в конкурсах. Если они есть, конечно.

да, я тоже так считаю. Плюс успешно поступившие.
Всего в избытке.
Но директор идейно против конкурсов и олимпиад. Раньше даже запрещали на них ходить, сейчас помягче.

как директор может быть против конкурсов и олимпиад ? это же для РОНО - один из первых показателей успешности школы

есть и вовсе бетонный показатель - доля выпускников поступивших в ВУЗы

[Марфа_М]

Грматоты, награды за участие в конкурсах. Если они есть, конечно.

да, я тоже так считаю. Плюс успешно поступившие.
Всего в избытке.
Но директор идейно против конкурсов и олимпиад. Раньше даже запрещали на них ходить, сейчас помягче.

как директор может быть против конкурсов и олимпиад ? это же для РОНО - один из первых показателей успешности школы

есть и вовсе бетонный показатель - доля выпускников поступивших в ВУЗы

Да там одна истеричка что-то ляпнула, другая истеричка разнесла (прекрасный добрый зам ее зовут), все остальные истерички бьются в истерике, что как так, они неидеальные.
Я почти уверена.
Потому что Дина тут транслирует пересказы и сплетни. У нее самой даже не хватило смелости выяснить, правда ли она плохо работает и какие претензии лично к ней.
Поэтому в спасателя тут можно еще лет 7 играть,
Дина будет самозабвенно рассказывать, какая у них плохая директор, разрушает их милый прекрасный уголок.

[tiss78]

нет, моральное и психологическое давление.
отбор часов, язвительная критика на педсоветах под видом приличной, цепляние к пустому месту.
Можно сказать, что бумажки написаны с ошибками, и это ерунда, это исправляется.
а можно сказать, что у вас все плохо. дети ничего не знают.
а можно сказать, что вас боятся дети, что вы их гнобите, что они из-за вас бросают школу, что вы плохо учите, что вы слишком много задаете, что слишком много спрашиваете, что слишком много загружаете, что занимаетесь не тем и пр.
Но при этом не говорится, как надо.

Как может вести себя руководитель, все уже поняли.
Меня заинтересовало другое. Ты написала, что "будет война", война предполагает обоюдные действия. Так как могут выглядеть твои военные действия?

[Марфа_М]

А если с тебя уже сняли нагрузку и урезали часы - надо пойти и лично поговорить, и узнать подробности. Все равно дальше работать вместе. Че толку тут в интернете лить эмоции.
Правда, я смотрю Дина теперь хоть разговаривать научилась.
Раньше были только междометия и кивки, теперь развернутые предложения. Может созреет до того, что можно лично разговаривать, а не только молча за углом страдать.

[Володя 11]

- Я хорошо работаю?

нам уже сказали, что мы плохо работаем, поэтому надо нас разбавить.
рискнуть спросить, что именно плохо? завучу не отвечают.

у директора другое понимание пути развития школы

так ведь для этого и существует педсовет - где каждый высказывается о собственном видении путей развития и модели образования

может стоит просто расспросить о том как это видит директор ?

и да - если вы в коллективе видите приоритет в другом пути - это ещё не значит што директорский - ошибочный
в таком случае - обычно выделяют одного преподавателя - который старается ближе к внедрению формы директорского пути
навроде экспериментального направления
и потом - смотрят по итогам - насколько это эффективно, и коллектив может это себе позволить

пути творческих профессий - это вовсе непросто

[Марфа_М]

Да там два скорпиона, они друг на друга смотрят и у них пропадает дар речи, поэтому они молчат и воют у себя в голове. Вот такие боевые действия.
Посмотрела на директрису - 5 дней меня колбасит. Молчу, потому что разговаривать страшно, вдруг случится что-то страшное.

[Y-ina]

Грматоты, награды за участие в конкурсах. Если они есть, конечно.

да, я тоже так считаю. Плюс успешно поступившие.
Всего в избытке.
Но директор идейно против конкурсов и олимпиад. Раньше даже запрещали на них ходить, сейчас помягче.

как директор может быть против конкурсов и олимпиад ? это же для РОНО - один из первых показателей успешности школы

есть и вовсе бетонный показатель - доля выпускников поступивших в ВУЗы

если бы в этом была логика, я бы сюда не пришла.
Говорю же, логики нет.
РОНО - это не к нам. У нас другая контора.

Ее дочь когда-то участвовала в конкурсе и что-то произошло, уже не помню что, и она теперь категорически против этого. Когда она была нашей коллегой, она рассказывала, но прошло много времени, я уже не помню проблему.
Но как директор она не может запрещать, ясное дело. В последнее время даже не ворчит, а до этого высказывала недовольство.

[Серг Б.]

Говорю же, логики нет.

Чисто эмоции. Значит, нужно успокоить эмоции. Нужна молитвенная помощь духовника какая-нибудь. Сами навряд-ли справитесь. (имхо).

Спойлер

phpBB [media]

Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду:

В последнее время даже не ворчит,

Это прогресс.

[Марфа_М]

Вообще, проблема здесь может быть лишь в том, что речь о скорпионах. Они не умеют расслабляться и снимать напряжение.
Ну нас на работе был парень. Реально умный и хорошо работал и если к кому и были претензии, то к нему меньше всего,он скорион.
Так мне девчонки сказали, после очередной аттестации ( а у нас там еще придумали каждые полгода аттестацию - чтобы ты доказывал, что не верблюд), короче после очередной аттестации у него что-то случилось с нервами. он не смог двигаться, его увезли в больницу.

[iriss]

Все дела переделала, чилю теперь с вином и вентилятором, а ещё на ножки напялила носочки с маской, сначала охлаждали и это было супер теперь почему то ноги горячие, что то там видимо добавлено для, кровообращения.
А, ещё пасту вкусную сделала с грудкой и брокколи в соивочно-сырном соусе. На обед свекольник сварганила.

[Марфа_М]

если бы в этом была логика, я бы сюда не пришла.
Говорю же, логики нет.
РОНО - это не к нам. У нас другая контора.

Ее дочь когда-то участвовала в конкурсе и что-то произошло, уже не помню что, и она теперь категорически против этого. Когда она была нашей коллегой, она рассказывала, но прошло много времени, я уже не помню проблему.
Но как директор она не может запрещать, ясное дело. В последнее время даже не ворчит, а до этого высказывала недовольство.

Тебе надо запретить здесь писать.
Пока не сходишь и не поговоришь со своей директрисой и не доложишь нам о результатах.

По 10-разу эту истерику о том "что у директора в голове" читать не интересно.
И думаю даже вредно - это попустительство твоей слабости.