#820 scarly » Вс, 18 апреля 2021, 10:08
В ЛЮБОЙ сфере оказания услуг (а школы теперь это - "оказание образовательных услуг") встречаются неадекваты.
И с ними тоже надо как-то общаться, потому что за это и платят зарплату, а не за "этого обслужу, а этого не хочу".
Поэтому и существуют тренинги для прокачки персонала (а учитель - это тоже обслуживающий персонал).
Но старая позиция "учитель царь и бог" не даёт принять такую позицию, она кажется унизительной.
Но давайте посмотрим в корень.
Учителя уже давно не сеют доброе и вечное, больше они сеют неврозы, и уже давно мамки говорят о том, что установка школ - "мы даём, родители учат, мы проверяем".
Это сейчас такая жизнь, и надо или её принимать, или уходить в более спокойную сферу.
Надысь мне одна мамка рассказывала, что школа у них хорошая, но форму велели купить в одном конкретном месте, цена 10 тысяч.
Руководит всем директор. И он, и его жена ездят на нехилых машинах и отдыхают много где.
То есть школы, как и больницы - это бизнес "успешных менеджеров" - директоров и главврачей.
Как и с больницами, есть выбор - или бесплатненько получай ( в смысле школ это означает, что твоё дитё будет в интернациональном окружении, иногда едва говорящем на русском, в школе будут продавать наркотики, и т.д.). Или плати за качественную среду, за качественное оказание УСЛУГ.
Добавлено спустя 6 минут 28 секунд:
Так что, если учителю не хватает стрессоустойчивости, а руководство его в этом не прикрывает, надо менять школу, или сферу.