Да. Вот такой парадокс.
Я не могу понять, в чем причина?
![Не знаю :dont_knou:](./images/smilies/28.gif)
А что главное?
![Задумался :scratch:](./images/smilies/scratch_one-s_head.gif)
Почему на тех, кто много работает, кто ответственен, исполнителен, на тех накладывают много работы, а потом увольняют, когда те в чем-то накосячили. Хотя этот косяк именно результат неправильного распределения обязанностей руководства.
Я наблюдаю, что люди, которые работают усиленно и много, страдают больше всего. Почему?
Я борец за справедливость.
![Радость :grin:](./images/smilies/5.gif)
Но жизнь научила меня невмешательству.
![Нинзя :ninja:](./images/smilies/17.gif)
![Угу :ugu:](./images/smilies/150.gif)
Лазарев вроде говорил, что на работе гордыня хорошо прорабатывается.
Или у людей присутствует зацепка за работу?
Ведь обратите внимание: те, кто уверен в себе, могут делать на работе что угодно, их не уволят. А те, кто, как забитые мыши, хоть они трижды суперответственны, тех увольняют.
Особенно интересно мнение руководства по этому вопросу.