Вера обрушает устои
Добавлено спустя 1 час 9 минут:СТ писал(а):по больницам список такой:
1. Центр (Одинцово)
2. Чудо доктор
3. Медицина
4. Военные
5. Поликлиника
6. Правительство Мск (добавила)
Составили с ней (она на работе), записала на листочек я (зацени степень вовлеченности!
)
Карты предложили табличную форму, хотя со мной они в таком экселе не работают
походу степень вовлечённости тут у всех на уровне
1. Центр Одинцово
Продуктивность собеседования
Собеседование в этой организации можно охарактеризовать как "наивное". Специалист по персоналу проведёт его согласно методичкам, особо не вовлекаясь. Такое схематичное общение, наводящее человека на мысли о своих потребностях.
Будет ли конкретное предложение? Эти зависнут надолго. Будут думать.
Что по зарплате? у Центра Одинцово хреновая карта относительно денег. То ли у них их нет, то ли в организации идёт очень сильный кризис, что там не до стабильности.
Комментарий карт относительно этого места работы: "успокойся".
2. Чудо доктор
Продуктивность собеседования
Собеседование может оставить неприятный осадок. Такая негативная нахрапистость, не ясные приоритеты, возможен вообще конфликт интересов и ощущение прохода по каким-то "старым граблям".
Будет ли конкретное предложение? Карта означает "бесформенность планов". Могут предложить работать с женщинами.
Что по з\п? З\п регулярная и небольшая.
Комментарий карт: в этом месте не предвидится особое развитие, будет скорее всего даже откат назад.
3. Медицина
Продуктивность собеседования
Спец. по персоналу заточен на коммуникации, на сотрудничество. Может остаться ощущение идеализации, какой-то рекламы майонеза.
Будет ли конкретное предложение? скорее всего да причём в довольно активной форме
Что по з\п? ну, з\п в рынке, единственный нюанс - начальник не дорожит подчинёнными и легко находит замену есличо.
Совет карт: сильно радоваться не стоит
4. Военные
Продуктивность собеседования
Его могут отложить, перенести, тянуть кота за хвост. От собеседования может остаться осадок обиды и недооценённости.
Будет ли конкретное предложение? скорее всего да, но тянуть резину будут долго пока все кто вовлечён не ознакомятся с кандидатурой и не выразят своё мнение.
Что по з\п? Вроде ничего плохого по деньгам не предвидится, но могут предложить нечто неожиданное. Сурприс.
Комментарий карт: очень сильная и сложная карта. У Светы может оказаться конкурс на место. Или потребуется определённое мужество чтобы согласиться пойти туда работать. Может ей нужно будет увеличить степень своей публичности.
В общем, энергия бьёт изо всех щелей.
5. Поликлиника
Продуктивность собеседования
Карта какого-то тупика в работе. То ли эйчар тупой, то ли просто общее впечатление.
Будет ли конкретное предложение? скорее всего да, но поход на собеседование как-то может отвратить от желания там работать уже "на подлёте".
По деньгам всё плохо.
Комментарий карт (дословно
) бечь надоть
Начальство с имперскими замашками, тиранящее персонал.
6.Правительство Москвы
Продуктивность собеседования
Собеседование может пройти жёстко. Пусть готовится показать себя. Могут предложить руководящую должность, если не отсеют сразу. Всё чётко обозначат при встрече.
Будет ли конкретное предложение? очень мутная карта, нет конкретики. Я бы трактовала, как "нет". Но муть на то и муть, что не предсказуема. Собеседование прошла и далее по Лазареву - отстранилась, зацепки убрала, привязки удалила.
Что по з\п? всё стабильно и хорошо. Премии.
Коммент карт: печалька. То ли не возьмут, то ли самой не понравится.
общий совет: не ссать.