lucky писал(а):
- Спойлер
phpBB [media]
Список разделов › Главное › О жизни России и общества
Про таких не слышала, а вот в тех местах, где умудрились объединиться на момент ликвидации ФАНО, там, говорят, что люди с мая без зарплаты сидят._Tasha писал(а):И везде находятся возможности для выплаты зарплат на переходный период. А тут уже три месяца не платят...Lanka писал(а):Потому что несколько институтов в один центр объединяются. Не платят потому, что нет счетов, чтобы деньги перевести.
Lanka писал(а):Про таких не слышала, а вот в тех местах, где умудрились объединиться на момент ликвидации ФАНО, там, говорят, что люди с мая без зарплаты сидят.
Око писал(а):разврат. наркотики. алкоголь. карьеризм
а что лично вы предлагаете миру и будущему?))Lanka писал(а):От таких точно подальше держаться надо
Не люблю пафоса
Clover писал(а):был алкаш и нарик, и при этом велик.
Ну, не укладывается у многих в голове "что такое хорошо, и что такое плохо". И как возможно совмещение в одном и того, и другого.
Никто никуда не уволен. Как я поняла, приказ об организации новой организации давно подписан. Но бумаги же у нас некому из кабинета в кабинет, перенести, если один из высоких чиновников месяц отсутствует по весьма "важным" делам. Непосредственно в институтах нет никаких "символов" юр. лицClover писал(а):
Но момент неясенВы или уволены в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия, но тогда то, что написала Таша.Lanka писал(а):Старая структура ликвидирована, а новой нет. На кого в суд-то подавать?
Если не уволены - значит, где-то числитесь, нельзя же ходить на работу, которой не существует.
Если нет оформления - свидетельские показания, коллективный иск - вполне сойдут в суде.
Я должна что-то предлагать? С какой стати? Живи сам и мешай жить другому.Helenka писал(а):а что лично вы предлагаете миру и будущему?))Lanka писал(а):От таких точно подальше держаться надо
Не люблю пафоса
3-4 института. не знаю точно. Академия наук (то бишь Министерство науки и образования) эту ситуации и создала._Tasha писал(а):Lanka, сейчас не 90-ые. И ответственность за невыплату зарплаты сейчас большая. И сколько людей остались на три месяца без зарплат?
Добавлено Ср, 5 декабря 2018, 18:54:
Позор, если Академия наук имеет к этой ситуации отношение.
Сейчас зависает бюджетный процесс. ФАНО, вроде, прекратило существование, Министерство науки и высшего образования как бы ещё не функционирует. На третий квартал деньги должны поступать в институты уже через месяц. Кто будет их направлять и как, непонятно. Бюджетный процесс на 2019 год тоже идет полным ходом, кто его ведет — не понятно.
ну разве что маты были авторскими))). остальное, похоже, воровал у талантливых друзей и прикрывался "коллективным путем".Helenka писал(а):маты...про маты забыли в его творчестве)))
_Tasha писал(а):Задумали реорганизацию и пертурбацию, механизм должны были продумать так, чтобы не нарушать законы. Людям нужно на что-то жить.
Папа_Карло писал(а):Объединения затеяли для сокращения затрат. Наивно думать что, что все останутся при своих.
Кучу народу, рано или поздно выставят на улицу без средств к существованию.
_Tasha писал(а):и не вывели на биржу, заплату платить должны вовремя.
Все это прекрасно понимают. Нас сокращают уже не первый год. Тем более, что объединяют институты с разными тематиками, финансовой и научной ситуацией.Папа_Карло писал(а):_Tasha писал(а):Задумали реорганизацию и пертурбацию, механизм должны были продумать так, чтобы не нарушать законы. Людям нужно на что-то жить.
Объединения затеяли для сокращения затрат. Наивно думать что, что все останутся при своих.
Кучу народу, рано или поздно выставят на улицу без средств к существованию.
Общие положения об ответственности работодателей закреплены в ст. 362 ТК РФ, в соответствии с которой руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами. Таким образом, лица, виновные в невыплате заработной платы могут быть привлечены к дисциплинарной, а также к административной и уголовной ответственности.
- Продолжение
- Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Меры административной ответственности за нарушения трудового законодательства установлены ст. ст. 5.27 и 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).
Наказание должностному лицу, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, предусмотрено в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг либо деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий. Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.
В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев, полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации предусмотрена уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.
В соответствии со ст. 352 ТК РФ за защитой нарушенных прав работник имеет право обратиться в профсоюзные органы, Государственную инспекцию труда или в суд.
Папа_Карло писал(а):_Tasha писал(а):и не вывели на биржу, заплату платить должны вовремя.
Есть масса способов этого не делать.
Око писал(а):остальное, похоже, воровал у талантливых друзей и прикрывался "коллективным путем".
Таша, никакой суд или прокуратура с целым Министерством связываться не будут._Tasha писал(а):Папа_Карло, какие, например? Людей никто не увольнял и не сокращал, как я поняла. Трудовые договора были заключены.
я жила в Новосибирске и знакома с друзьями Янки Дягилевой.Helenka писал(а):вы поклонница желтой прессы?
никогда не читала в отзывах друзей, жены, коллег по сцене о подобном.
да. тему закроем. но смеяться я не буду. это грустно.на сим эту тему можно и закрыть))
Око писал(а):что фигура Летова и творчество ГО
Вернуться в О жизни России и общества
Сейчас этот раздел просматривают: 13 гостей